出張ホストやレンタル彼氏、女性用風俗のセラピストは大変神経を使う仕事です。ですから、定期的に休暇を設けて、仕事の事を一切忘れてリフレッシュを行う必要があります。このリフレッシュ期間は、仕事から離れる為に、日常的なお客様との連絡も断つべきものなのです。
年に４回は、休暇を取ることが重要である
出来れば、年に４回程リフレッシュ休暇を取ることをお勧めします。
１回の休暇は１週間程度で構いませんが、この期間中は、日常的なお客様との日々のコンタクトすら断つべきです。
この期間は、出張ホストやレン彼、女風の業務は一切忘れて、趣味に没頭するなり、旅行に出かけるなども良いかも知れません。
休暇中は、お客様と連絡を取ると精神的なリフレッシュが台無しになってしまいます。
１名のお客様と１回だけの連絡と思っても、ズルズルと連絡を繰り返すハメになりますし、１名のお客様に限っても、「他のお客様にも」ということでドンドン増えてしまい、結果リフレッシュ休暇にはならない、一般的な日常と変わらないものとなってしまいます。
ですから、休暇の期間は、一切連絡を絶つことが重要なのです。
但し、出張ホストやレン彼、女性用風俗は、お客様あっての商売でもありますから、事前にお客様に休暇中は連絡が取れない旨を伝えておくと良いでしょう。
また、どうしても心配であるなら、事前に休暇中に自動で送信されるメールなどを仕込んでおくなどの対処を取ると良いでしょう。
一般世間の休日は休日にしてはいけない
一般社会での休日とされる、お盆やお正月、クリスマスなどの日付は、ホストやレン彼、セラピストは休んではいけません。
こういった記念日や特別な日こそ、稼ぎ時になります。
リフレッシュ休暇は、何でもない平日を狙うように心掛けましょう。
どうしても鬱になったら、一度離職してみる
出張ホストやレン彼、セラピストなどは、どうしても鬱になってメンタルを病んでしまう場合があります。
こうした出張ホストやレン彼、セラピストがどうしてもイヤになった時、疲れてしまった時は、一度業務を辞めて、昼職に戻ることをお勧めします。
昼職に戻って２～３年しますと、また夜の仕事に戻りたいという意識が芽生えてくると思いますので、その時に改めて、出張ホストやレン彼、セラピストを始められれば宜しいかと思います。
その為、出張ホストやレン彼、女性用風俗の運営管理業者は、ホストやレン彼の退店もスムーズに行いますし、復職もスムーズに容認するサイトが殆どです。
逆に退店の際に、ごちゃついたり、退店料を取るようなサイトは詐欺業者であると思って間違いはありません。
尚、一度辞めて復職しても以前のような成績になるとは限らない。
運営管理業者側は、ホストやレン彼が辞めたり、復職することに抵抗を感じる方は少ないのですが、
お客様は抵抗を感じられる方が多いのが特徴の一つでもあります。
サイトのナンバー１ホストの場合は、ナンバー１の期間中に辞めると、ショックを受けるお客様の比率が高いようで、復職した時に「裏切り者」と云うレッテルを貼られる確率が高いのも特徴の一つにあります。
ですので、ナンバー１ホストに限っては、一度辞めてから復職してもナンバー１に返り咲いた例は、とてもレアなケースと云えるでしょう。
ルールやシステムを理解すること
出張ホストやレン彼、女風、ホストクラブと女性のお客様を相手にする業種は様々にありますし、各店舗やサイトによってもシステムはバラバラです。
スタッフに対する対応も、温度差があります。
一度サイトを辞めて、復職をする際に元所属していたサイトや店舗では気まずい気持ちもあるかも知れませんが、そんなことは気にせずに、自分の活動スタイルにあった店舗やサイトで復職されることをお勧めします。
運営管理者は、気まずいとか、照れくさいとかそういう気持ちはありませんから、安心して戻られて大丈夫です。
逆にお客様は、サイトや店舗の格式やクオリティを気にされます。
格式やクオリティの高いお店やサイトから、低いサイトに移籍すると、「落ちぶれた」の一言で軽蔑されますから、注意が必要です。
